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52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管薪酬排行榜 第一名超4000万

2019-08-13 16:43:07来源:联商网 张占英

“21世纪什么最贵?人才!”

葛优的这句台词一直被奉为经典。没错,人才那是真的贵。52北京pk10开奖记录近日,华为给顶尖应届博士生开出201万超高年薪的消息,一时间引爆了舆论场。极速大发快三—极速大发快3高薪抢人早已见怪不怪,但华为这种大手笔还确实少见。

当然,在竞争激烈的零售行业,高薪抢人也时有发生。新业态不断崛起,老业态亟需迭代,在这个零售极速大发快三—极速大发快3近乎贴身肉搏的时代,能带领极速大发快三—极速大发快3杀出重围的高管人才自然备受青睐。既然,华为给应届生都能开出201万的年薪,那么,各大52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3自然也不会亏待那些立下汗马功劳的股肱之臣。那些处于“金字塔尖”的零售高管们,其薪酬到底如何?

根据各大52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快32018年度报告,联商网零售研究中心特别整理制作了《2018年52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管薪酬排行榜》。此次,联商网零售研究中心统计了251位52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管2018年的薪酬情况(数据均为税前年薪且不含股权奖励)。

52北京pk10开奖记录整体上看,这251位年薪超过百万的高管薪酬总和达到了62603.3万元。中国地利(前人和商业)董事会主席戴永革以4205.8万元年薪再次霸榜,而2017年其薪酬为2674.9万元,同比增幅高达57.23%;李宁执行主席李宁以2423.8万元位居次席,同比增长107.82%;佐丹奴国际主席兼行政总裁刘国权以1926.1万元位居第三,同比增长3.44%。

详细内容如下表:

备注:各上市公司财报发布后,一些高管职位发生变化。

1、4月15日,天虹股份副总经理侯毅因达到法定退休年龄申请退休离职;

2、4月25日,刘梦婕辞任南京中央商场执行总裁;

3、4月29日,吴晓国辞任南京中央商场董事长。

一、9位高管薪酬超千万 港股极速大发快三—极速大发快3更大方

1、上榜的251位52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管,在报告期内的薪酬总额62603.3达万元(税前)。本次榜单前十,均为港股52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管。整体来看,不管是平均薪酬水平,还是顶尖薪酬,港股52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3均高于A股。

52北京pk10开奖记录同时,相较A股,港股上市极速大发快三—极速大发快3还更多倾向于通过股权实现高管激励。比如,去年在香港上市的小米集团,2018年财报中就披露,报告期内授予雷军价值近99亿元的股权激励;而同年上市的美团点评也在财报中披露,高级副总裁王慧文的股权激励金额高达1.39亿元,另一位高级副总裁穆荣均的股权激励金额也达到了3526万元。

2、报告期内,年薪过千万的高管共有9位。与2017年度相比,有四位新增,分别是中国地利董事会主席兼执行董事王岩(1331.8万元)、中国地利的行政总裁戴彬(1121.6万元)以及利福国际的执行董事刘今蟾(1029.6万元)和刘今晨(1029.6万元)姐弟;有两位退出,分别为高鑫零售首席执行官黄明端(328.2万元)以及利福国际前主席刘銮鸿(退休);年薪超2000万的仅戴永革与李宁。

3、报告期内,年薪在500万(含)至1000万以内(不含)的高管达4位,其中900万档空缺。

4、报告期内,年薪在200万(含)至500万以内(不含)的高管达68位。

5、报告期内,年薪在100万(含)至200万以内(不含)的高管达170位。这一梯队也是52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管们的主要薪酬范围。

二、刘今蟾蝉联女高管薪酬榜首

据《联商网》统计,251位上榜的52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高管中,男性有206位,占比82.07%;女性有45位,占比17.93%。

45位女性中,利福国际执行董事刘今蟾以1029.6万元蝉联榜首;探路者董事长兼总裁王静以430.5万元位居次席,金利来集团执行董事黄丽群以347.3万元位列第三位,雅戈尔副董事长李寒穷以306万元位列第四位。

年薪在200-300万元的女性高管有7位,其中,嘉事堂就有4位入选。另外3位分别是,中国动向的联席总裁陈晨(234.5万)、百盛集团执行董事钟珊珊(233.8万)和杭州解百副总经理毕铃(224.1万)。

三、高管年轻化趋势明显 企二代逐渐登场

251位上榜高管中,年龄由27至85岁不等。52北京pk10开奖记录年纪最大的是85岁的金利来集团集团主席曾宪梓,他2018年的薪酬为482.9万元;年纪最小的是中国地利(前人和商业)的行政总裁戴彬,年仅27岁的他年薪就已高达1121.6万元,据悉,戴彬为前中国地利董事会主席戴永革之子。

具体各年龄结构上榜人数如下:20-29岁之间上榜1人,30-39岁之间上榜23人,40-49岁之间上榜97人,50-59岁之间上榜97人,60-69岁之间上榜29人,70岁以上上榜4人。

年龄在50岁以下(含50岁)上榜的高管人数达127人,占比达50.60%,而2017年这一占比为46.43%。整体上看,52北京pk10开奖记录,上市零售极速大发快三—极速大发快3高薪的高管逐渐年轻化。尤其是一些“企二代”相继登场,逐渐进入极速大发快三—极速大发快3的核心管理层。像中国地利的戴彬(前董事会主席戴永革之子)、利福国际的刘今蟾(前董事会主席刘銮鸿之女)、刘今晨(前董事会主席刘銮鸿之子)、李宁的李麒麟(董事会执行主席李宁的侄子)、利群股份的徐瑞泽(利群股份董事长徐恭藻之女)、百盛集团钟珊珊(董事会主席钟廷森之女)……

四、百货和购物中心极速大发快三—极速大发快3高管屠榜

从业态分布来看,百货和购物中心方面有105位高管上榜,占比达41.83%;薪酬总额达29456.9,占比47.05%。本次榜单前十,有八位高管出自百货和购物中心极速大发快三—极速大发快3,堪称屠榜。

超市方面有26位高管上榜,占比10.36%;薪酬总额达5978.4万元,占比9.55%。相对于其他业态来说,超市上市公司高管薪酬普遍较低,26位上榜高管中年薪最高的是卜蜂莲花的首席执行官李闻海(600万元)。其实在统计过程中,很多超市上市公司(尤其是A股)高管因年薪未过百万而未统计在内。

服饰方面有68位高管上榜,占比27.09%;薪酬总额达17290.2万元,占比27.62%。其中,年薪超千万的高管有两位,李宁以2423.8万元位居总榜单第二位,佐丹奴国际主席兼行政总裁刘国权以1926.1万元位居总榜单第三位。

据财报显示,森马服饰、李宁、美邦服饰、杉杉股份、雅戈尔等服饰头部极速大发快三—极速大发快3,营收和净利润都有比较优秀的表现。公司业绩的向好也在其高管的薪酬上有所体现,报告期内,李宁的薪酬比2017年增加1257.5万元,同比增幅高达107.82%。

此外,电商、药店、珠宝、休闲食品等方面共有52位高管上榜,占比20.72%;薪酬总额达9877.8万元,占比15.78%。在这些业态的上市极速大发快三—极速大发快3中,薪酬排名最高的为美团点评的董事会主席王兴,以469.3万元位列第20位。

(来源:联商网零售研究中心 张占英)

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